Nadie nos enseña a ser padres. El mayor aprendizaje lo obtenemos de los nuestros quienes con sus limitaciones hicieron lo mejor que pudieron. De ahí, que las relaciones entre padres e hijos puedan llegar a ser complicadas y llenas de desafíos. Por esa razón el día de hoy te quiero compartir tres puntos clave para construir relaciones efectivas entre tú y tus hijos.

1.- Buena comunicación.

La comunicación es esencial para construir una relación sana y fuerte entre tú y tus hijos. Es importante que te esfuerces por escuchar a tus hijos y por expresarte de manera clara y respetuosa. La comunicación efectiva puede ayudar a prevenir malentendidos y problemas en su relación.

2.- Sé Consistente.

La consistencia es esencial para establecer límites y normas en tu relación con tus hijos. Es importante que establezcas límites claros y coherentes y que te asegures de que tus hijos entiendan las consecuencias de su comportamiento. La consistencia ayuda a tus hijos a entender lo que esperas de ellos y a sentirse seguros en su entorno.

3.- Muestra siempre aceptación y apoyo.

Aceptar y apoyar a tus hijos es esencial para construir una relación positiva con ellos. Es importante que aceptes a tus hijos tal y como son y que los apoyes en sus metas y sueños. La aceptación y el apoyo pueden ayudar a tus hijos a sentirse valorados y a desarrollar una autoestima saludable.

Ahí lo tienes. Construir relaciones efectivas entre tú y tus hijos no es tan complicado, puedes empezar siguiendo los tres puntos que te compartí hoy: La comunicación efectiva, la consistencia en el establecimiento de límites y normas y la aceptación y apoyo. Hazlo así y podrás desarrollar relaciones saludables y significativas con tus hijos que durarán toda la vida.

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Se despide tu amigo Jashiel García y recuerda…

¡Lo primero que debes hacer para alcanzar tus sueños, es… Despertar!

Jashiel García es Conferencista y Autor de los Libros “Actitud de Triunfador” y MotivACCIÓN. Con Maestría en Administración y Liderazgo. Se especializa en Actitud Positiva, Liderazgo y Equipos Altamente Motivados. Su filosofía personal y profesional se basa en 3 pilares: 1.- Todos tenemos un Gran Potencial, 2. El Activo más valioso de cualquier Organización es su Gente y 3. Cualquier habilidad puede ser aprendida si tienes la Actitud correcta.